株式会社コミュニケーション・プランニング 2009年度採用情報サイト

テーマ2:社風について

会社で働くことって、どんなことなんだろう? なにも知らない僕たちでも大丈夫なんだろうか?
誰でもがそんな不安を抱くもの。先輩たちの「イマ」の気持ちを聞いてみよう!

まず、みんなが就職活動中にCPに関して、どんな印象をもったかを教えてくれますか？

最初ホームページを見たらサイトのTOPに皆さんで撮った写真が載っていたのですが、その写真に写っていたとても明るく笑っていた方がとても印象的で。それが町山さんでした（笑）。会社にきて最初に感じたのは「雰囲気が柔らかいな」ということでした。それまで僕は経営コンサルの硬めの会社ばかりまわっていたので、余計そう感じたのかもしれませんが。

私もそうでしたね。なんか、CPは肩の力が抜けているというか、気負いがないというか。私は、マスコミ系の会社もまわっていたのですが、そこではみんな必要以上に力んでいるような、頑張ってしまっているような気がして。ちょっとそういうところに抵抗を感じてしまいました。自然体で前を向いているというのが理想なので。

僕も、そういった柔らかさを感じましたね。面接のときにも、意識することなく自然体でいられましたし。また、会社説明会で社長の話を直接聞けたので、すごく身近な存在に感じられたのが良かったです。

実際に入社してみてどうですか？ 印象は変わりましたか？

やっぱり、人に優しい会社なんだな、ということを改めて感じています。どの先輩に話しかけても気さくに応じてくれますし、分からないことなどを聞いても、丁寧に教えてくれます。社員の幸せを一番に願ってくれるトップの考えが、会社全体を包んでいるような…。私がお客様先に出向になるときに、社長が「困った時は話してくださいね」って声をかけてくれた時は、やっぱり大事にされてるな、って素直に嬉しかったです。

気さくでフレンドリーな人が多いと思います。そして尊大に構えている人も、威張っている人もいないですね。どこの会社にいっても、一人や二人は嫌な先輩っているんじゃないかと思うんですけど、CPには本当にそんな人がいない。ときには、先輩であることを忘れて話しかけてしまうこともあります（笑）。本当に自分に合っているのだなぁと感じています。

僕たちのことを、しっかりと見ていてくれる、CPはそんな会社だと思いますね。厳しいことも言われますけど、本質的なことなのですごく勉強になっています。先輩方からは、そういった「僕が一人前になるため」の“愛情”がしっかりと伝わってきます。

11月には、創業30周年の記念にバリ島に社員旅行に出かけましたが、そこでは先輩たちとの交流にどんなことを感じましたか？

入社間もないので、初めて会うような人もいましたが、とてもリラックスしてお話することができました。普段は仕事上でしかお話したことのない方ともお話する機会があったのですが、気さくな方が多く、とても楽しかったです。皆さん若いですね。

そうですね、お酒が入ると、みなさんさらにくだける感じですよね。なんか、大きな子どもというか。いや、本当に尊敬できる先輩達ばかりなんですけど（笑）。あんまりフレンドリーな雰囲気なんで、私たちも気を使ってお酌とかしてないし（笑）。

会話のなかでも最低限の敬語しか使ってないからね（笑）。僕は社内の「ランナーズ」というマラソンサークルに入っているのですが、バリ島でも走ったんですよ。役員も二人いて、一緒に走ったのですが、こういった上の人の親しみやすさがCPの最大の魅力だと思います。

要点

会社の文化、社風というものは、本当に多種多彩。どんな会社が良くて、どんな会社が悪いといえるものではありません。“自分に合っている”会社が、自分にとっての“いい会社”。　自分はどんな風に働きたいのか考えてみてください。例えば家族みたいな会社が安心できていいのか、それともライバルがいっぱいいるような会社が燃えるのか、など。
CPをひとことで言うと？という問いに、「居心地のいい会社」と答える社員たち。異口同音に聞かれるこの言葉は、CPがみんなにとってのいい会社であるという、ひとつの真実を物語っているといっても過言ではないでしょう。

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町山 絵美

ナビゲーター

経営支援室

2003年入社。立教大学卒。神奈川県出身。採用担当に従事。

佐々木 雄大

HWカンパニー

2007年入社。埼玉大学 経済学部 社会環境設計学科卒。埼玉県出身。人事システムのグローバル化プロジェクトに従事。

下中 奨三

GISカンパニー

2006年入社。大阪市立大学 大学院 理学研究科卒 数物系専攻。奈良県出身。官公庁における大規模システムを担当。

添川 朝香

HWカンパニー

2007年入社。明治学院大学 文学部 心理学科卒。神奈川県出身。企業M&A時の人事システムの統合を担当。