株式会社コミュニケーション・プランニング 2010年度採用情報サイト

テーマ2:社風について

硬い、柔らかい、厳しい、優しい。会社には、それぞれ築かれてきた文化や風土というものがあります。
どうせ働くなら自分に合った居心地のいい会社がいいけれど…。CPはいったいどんな会社なのかな？

みんなが就職活動中、CPはどんな会社に見えましたか？また、入社してからイメージとのギャップを感じたりしましたか？

最初感じたのは「雰囲気が柔らかいな」ということでした。僕は自分の仕事や会社を選ぶ際「なにをやるか」より、むしろ「誰とやるか」を重視していたのですが、CPの説明会や面接では、会う方みなさんから穏やかな雰囲気が感じられ、そのお陰か、僕も緊張することなく、自然体で臨めました。

僕も同じですね。肩肘張らない柔らかさ、フレンドリーさが感じられ、僕自身も力まず、自然な自分をアピールできたと思います。またリラックスした雰囲気のなかにも、仕事に関しては気合いを入れてきっちりとやる、という部分が感じられ、そういったところも好印象に繋がりました。もともと僕も「やるときはやる」ってところがあるので（笑）。そして、幸運にも今年採用して頂いたわけですが、入社して会社に籍を置いてからも、当初感じた「柔らかい」印象は変わっていません。これってすごいことだと思います。

私も、まずフレンドリーさを感じましたね。会社説明会で受付をしたときのことですが、私は名前を奈美と書いて「なつみ」と読むんですが、私の名前を見た町山さんが「へーなつみって読むんだねぇ」と笑顔で言ってくれました。普通、まずチェックするところはそこじゃないですよね（笑）。そんな事務的じゃない、くだけた感じにとても親近感がわきました。

その時のことしっかり覚えています！CPはいい意味で力の取れた、自然体な雰囲気のある会社だというところが一番のポイントかもしれませんね。一年生もすぐに会社に馴染むしね。 他にCPの特徴とか独自性などを感じるところはありますか

説明会などでもアピールポイントとして挙がっていましたけれど、CPは技術面で、非常に優れた独自性・先進性を有しているという点ですね。GISで用いられる「GIcompo」はGISエンジンとしては国内でNo.1の使用実績を持っている。特許を持っている画像処理技術もあるしね。

入社前は、確かに技術のある会社なんだな、という認識はありましたが、実際のところ、それがどれほど？という感じもありました。でも入社してから、例えばクライアントから「CPさんなら大丈夫」と全幅の信頼を寄せられていたり、そんな情況を見るにつけ、本当にＣＰは高い技術力をバックボーンとした会社なんだな、と改めて関心し、またうれしく思いました。

私が開発に携わっている「Flashジェネレーター」も、これからの携帯の地図コンテンツをよりリッチにするとても優れたものなんですよ。この技術がユーザーや社会にどれだけ大きなインパクトを与えるかと思うと、本当にわくわくしますね。まだまだ未熟者の私を、開発メンバーの一員として、対等の立場で分け隔てなく接し、指導してくれる先輩方にも感謝しています。

きみたちよくうまくまとめてくれたね（笑）CPは新しい製品を創造する、開発する技術力に富んだ、そして新しいことにどんどんトライしていく挑戦意欲が旺盛な会社だと5年見てきて思います。しかも、ナッチ(鈴木さん)が言っていたように、上司・部下といった階層を感じさせないフラットな風土が自然とできている。ＣＰにいる人のことを「上司｣とか呼ばない。違和感感じるから。（笑）これも特長かもしれませんね。

僕も、上下関係にこだわらずに、1年目の僕もメンバーの一員として見て、接してくれる先輩方にはとても感謝しています。

僕も、本当に人には恵まれていると思いますね。大学の友人で、同じくIT企業に入社した者がいるのですが、先日話を聞いたら、上司はすぐキレる、仕事はどんどん詰め込まれる、その結果毎日終電で体はボロボロ。退職願を出すのもそう先ではない、と話していました。僕は当然いままで、一度もCPを辞めたいと思ったことなんてありません。会社を選ぶのはかなり慎重に行わなきゃいけないことなんだなって感じました。

要点

会社の文化、社風というものは、本当に多種多彩。どんな会社が良くて、どんな会社が悪いといえるものではありません。“自分に合っている”会社が、自分にとっての“いい会社”。　自分はどんな風に働きたいのか考えてみてください。例えば家族みたいな会社が安心できていいのか、それともライバルがいっぱいいるような会社が燃えるのか、など。
CPをひとことで言うと？という問いに、「居心地のいい会社」と異口同音答える社員たち。この言葉は、CPがみんなにとってのいい会社であるという、ひとつの真実を物語っているのではないでしょうか。

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町山 絵美

ナビゲーター

経営支援室

2004年入社。立教大学卒。神奈川県出身。採用担当に従事。

佐藤 崇史

プロダクトソリューションカンパニー

2008年入社。東京学芸大学　教育学部　L類　生涯学習課程 学習社会文化　専攻。福島県出身。コミュニケーションツールCOAの各種パーツなどのシステム開発を担当。

鈴木 奈美

プロダクトソリューションカンパニー

2008年入社。千葉大学 理学部 化学科卒。埼玉県出身。GIS＆LBSユニットにおいて、携帯電話にリッチな位置情報を提供するFlashジェネレーターの開発に従事。

山本 将輝

HCMカンパニー

2008年入社。神戸大学 経営学部　経営学科卒。岐阜県出身。基幹システム（SAP）HRのアップグレードチームでSE業務を担当。